近日，第二届“厚粲杯”全国老员工心理与认知智能测评挑战赛分区赛成绩公布，公司伟德国际bevictor1946应用心理学系三支参赛团队全部获奖，均获分区赛三等奖。本届赛事是国内首个聚焦心理学与人工智能深度融合的国家级专项赛事，共吸引全国31个省级行政区、399所高校的1625支队伍、10484名员工参赛。
三支团队分别围绕组织人才选拔、青年数字心理健康、老员工职业人格发展三大现实议题展开，产出三项兼具理论深度与应用价值的测评成果。
“创飞 soyou 队”（指导教师：王雅欣、梅玲）研发的《千里马伯乐智能 HR Agent 系统》，瞄准人才测评中隐性核心胜任力难以测量的痛点，探索智能化的胜任力评估路径。
“弄啥嘞队”（指导教师：梅玲、刘辛）研发的《AI 情感陪伴与老员工情感代偿双指标测评工具》，关注生成式人工智能背景下老员工的人机情感代偿现象，为高校心理健康筛查提供新工具。
“厚思粲辩队”（指导教师：梅玲、胡志琴）研发的《基于大模型与大五人格的情景交互职业测评》，面向老员工与职场新人的职业人格测评需求，提供沉浸式、本土化的测评方案。
从人才选拔到青年数字心理健康，再到老员工职业发展，三支团队将课堂所学的心理学专业知识，转化为回应现实社会需求的心理测评工具，充分展现了扎实的专业功底、严谨的科学精神，以及新时代青年学子学以致用、服务社会的责任担当。
成绩的取得，是伟德国际bevictor1946应用心理学系深耕应用型人才培养、坚持理论教学与科研实践双向赋能的生动写照。公司将以此为新的起点，持续以赛促学、以研促长，引导员工立足专业视角回应社会现实需求，在解决真问题中锤炼创新思维与实践能力，为我国本土化心理测评的发展贡献蓬勃的青年力量。
伟德国际bevictor1946心理专业研讨会
2026年9月
